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美国多地明年迎“涨薪潮” 升升升工资物价螺旋上升的势头要来了?!

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美国多地明年迎“涨薪潮” 升升升工资物价螺旋上升的势头要来了?!

根据Wolters Kluwer legal & Regulatory u.s.薪资专家的报告,美国26个州和华盛顿特区明年将提高最低工资,加州和纽约的一些地区将将最低时薪提高到15美元。

不仅如此,一些企业主可能会在此基础上进行更大的加薪,在保留原员工的同时吸引新员工。今年10月,开市客将其最低工资提高到每小时17美元,美国银行还承诺在2025年向员工支付超过25美元的时薪。

亚马逊在2018年提供了15美元的时薪,今年9月宣布为新员工提供18美元。

今年12月10日,T-Mobile为其7500名员工支付了超过20美元的时薪。现在是求职者主导的市场,这意味着企业在寻找和留住人才方面面临着激烈的竞争,该公司首席执行官Mikesievert说

根据美国劳工统计局的数据,今年餐馆和超市员工的平均工资首次上升到每小时15美元以上。截至2021年9月12个月,全美工资同比增长4.2%。

然而,反贫困活动人士认为,15美元的最低时薪应该在美国所有行业推广,因为通货膨胀等因素显著增加了生活成本。11月,美国消费者物价指数(CPI)同比飙升6.8%,记录了1982年以来最快的增速,使得同比增长4.8%的工资增速黯然失色。

螺旋上升。

尽管在高通胀环境下提高最低工资标准似乎是合理的,但这可能会导致一个巨大的风险——工资—险。

理论上,提高工资会导致商品价格上涨,而价格上涨会迫使工人提高工资,从而导致商品价格上涨。这着这一过程的不断出现和循环,工资和价格形成了螺旋通货膨胀。

美联储主席鲍威尔在11月利率会议后的新闻发布会上表示,他没有看到工资和价格螺旋上涨的迹象。

央行官员还认为,只要明年能源危机和供应链瓶颈得到解决,通货膨胀自然会从高位下降,甚至回落到央行中期通货膨胀目标以下。但如果出现工资-通胀螺旋上涨的现象,那么价格就有了长期增长的基础。

此前,美联储宣布将加快购债规模的两倍,但仍有声音认为这一步不够快。